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閆女士

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面試后通常不會通知結果嗎？

前陣子去某公司面試，面試過程很愉快，兩輪主管都有跟我面談到，還說看到我簡歷極力推薦，最后人事再送我下樓前有讓我發問跟討論，她說所以目前就是薪資的問題，我回答說：目前開的薪資是跟之前公司的薪資一樣，如果因為薪資問題，可以三個月后調整到我想要的薪資，這是沒問題的。然后她也說兩周內回復我，結果后續都沒回，是不是很多公司面試都給你很大信心，后面都不了了之，我覺得你當初沒答應我，我就不會一直想知道結果，然后過了一周我發信息也沒回復，打電話對方說開會我也有留言，都沒回，感受就不好。

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劉先生

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如果離職原因是因為薪資不滿意該如何跟新的面試官解釋？

你好，因為不滿意目前工作薪資，想辭職，可是不知道該如何跟面試官解釋離職原因，基本上只要說到薪資問題，對方臉就夸了，前面的良好氣氛就消失殆盡，想請問如果是因為前公司薪資不滿意也沒有調整空間，這樣離職該如何跟新的面試官解釋，謝謝～

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馬先生

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被公司知道家里的經濟不好，有可能被當成好欺負的情況嗎?

最近換了一個工作，是到目前為止薪資待遇最好的，是在一家公司里面當預算人員，正常上下班，公司福利也都還不錯。但因為之前剛好在看抖音的時候，看到有人說，如果讓公司知道你的經濟壓力比較大，家里也沒有什么資源可以提供，就會覺得你比較好控制，也可能比較愿意妥協一些事情。想到我家自己的情況，現在公司只要有人問到家里的狀況，我都打哈哈帶過，從不正面回答。但因為跟自己的習慣不同，所以每次這樣回答，都會有些壓力，也會怕不小心講出什么。所以來這邊跟大家請教，真的會有這樣的問題嗎?還是我太過緊張了?

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黃女士

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發現自己主管外遇大家會怎么做？

事情是這樣的，某天下班后，在回家的路上不小心在公司目睹主管外遇的一幕，看到已婚的男主管與別部門的女同事很親密的牽在一起，主管好像也有看到我了，當時覺得非常尷尬立馬回避，但實在不想惹禍上身于是裝不知情，可最近我被調離原部門了，讓我不得懷疑是否跟此事有關系...而我內心也一直斗爭，我很喜歡之前的工作職務，其實并不想換職位，可我也很需要現在這份工作，也差不多要年底了領年終了，到底我該接受換職位裝傻，違背自己的價值觀，還是訴說主管不公對待，而且外遇的事實，遇到這種情況大家通常會怎么做？

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錢先生

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我該如何催同事？每天一問會不會不太好？

1. 首先要說明這位同事的工作內容我不太了解(不同業務)，因此我也不知道他是不是真的很忙所以才沒辦法給我我要的資料；2. 但偏偏我的資料也很急，希望能盡快拿到，因此我最近大概連續四天，每天都會打一通電話催一下，而他的態度也很好，但就是沒辦法給我資料，所以我也不太好意思跟主管說；3. 因此想請問大家應該如何跟同事要資料呢?該說些什么呢?或者我是不是應該主動說需要幫忙嗎(但我真的不太了解他那塊業務) ；4. 因為未來也會有很多資料要他協助提供，所以真的滿困擾的，希望能在不撕破臉的情況下，找到和他相處的辦法，謝謝~

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筑招網小編Kelly 深圳市得聘網絡科技有限公司

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【筑招網小編幫問】那些年我們曾做過的職場傻事...

嗨~大家好，小編又來說說話啦~今天想要來募集大家曾經有做過哪些職場傻事？小編還記得那時剛出社會，還是阿妹仔的時候，主管交辦我整理資料，我看有一疊文件感覺是要作廢便拿去碎掉，殊不知是主管下一個會議要用到的，好家在主管算包容，但自從這件事后我都會再三確認文件是否有歸檔?，F在！就請大家在下方跟我們分享，過往曾做過傻事，當時是如何化解、往后還會做哪些調整？

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劉先生

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企業招聘人才學歷才是一切？

1.請問學歷是公司選才的首要重點嗎？ 2.學歷跟能力會優先挑選哪一個呢？現在人的平均學歷大多都是大學畢業，且周遭總說沒有大學學歷沒前途，這使我相當疑惑、迷茫，若學歷不好看企業還會向我伸手嗎？

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彭女士

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當自己的作品被批評的時候，當下該如何處理?

設計師的日常，在提方案的過程中或提交給項目經理討論時，很常遇到類似問題。想問問看各位前輩在遇到類似問題時或當下會是如何處理？

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周女士

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在職場上，自私的人是不是通常會過得比較好、活比較久？

在我的職業生涯中，我常常遇到自私自利的同事，但很奇怪，他們總是升職順利、平步青云，我是真的很困惑，也不想變成那種人，但不變成那種人加薪升職就永遠輪不到我嗎？？最近有一位同事在工作中常常表現出超極端的自私行為，功勞獨占就算了，還要踩別人？出包都別人的問題、成效好自己全部搶去？？然后主管還聽他的話…做得要死，成績很好然后仿佛一切與我無關，已經忍不下去了，只想離職?？傆懈m合、更珍惜我的地方吧？追求個人利益沒錯，每個人立場不同，但這代表我們可以不顧他人的感受亂造謠嗎，非得像他們這樣自私自利才能得到自己應有的報酬嗎？？？每間公司都這樣嗎？該改變的到底是公司還是我的心態呢？

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漆女士

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下班后根本沒自己的生活，一日時間配比怎樣才合理？

現在的生活對我來說就是日復一日，每天都在高壓工作下度過。我的工作內容需要應對不同廠商和窗口，每天都跟他們討價還價，讓我覺得筋疲力盡。每天都忙到很晚，回到家常常已經是半夜，也沒覺得自己睡飽過...更別說什么擁有自己的生活。下班后回到家我通常都是直接躺平、完全無法去運動、或是去發展自己的興趣，也越來越少跟朋友約吃飯，很想在工作和休息之間找到平衡，再這樣下去感覺會過勞，薪資也沒有高到我愿意這樣下去，想問大家每天時間的配比怎樣才是正常的?下班后能有自己的生活嗎？

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王先生

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同事是政治狂熱者，到底該如何讓他閉嘴?

同事很愛聊政治，三不五時就愛灌輸他人自己的觀點，實在很懶得理，雖然我跟他理念真的相左，偏偏他又很偏激，但我只想好好工作啊。每天應付工作都快累死，好死不死他又坐在我旁邊，我究竟該如何應付讓他閉嘴不要再講。難道就只有離職或是跟主管溝通這條路了嗎?

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熱女士

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離職一年多后跟前同事們陸續斷聯，是正常的現象嗎？

想請問大家離職后跟前同事們還會保持聯系嗎？去年中我離開了人生的第一份工作，這份工作我待了快四年，對職場新人來說是個很好磨練自己的環境，另外因為工作產業的關系，同事年紀相差不大，彼此相處得還不錯，中午會一起出去吃午餐，也會在工作上互相支持跟鼓勵彼此，偶爾假日還會相約出游。我以為這種同事間的友好就是有把對方當朋友看待了，不過隨著群內的大家相繼離職，本來每天很活躍的群組越來越少人發言，慢慢地群組就擱置在那邊，沒有人再出聲。偶爾有前同事的消息也只是可能某同事換公司到相關產業，想跟自己打探一些相關信息，所以小聊一下，讓人有點感慨，是不是大家只是因為在同個公司環境下，為了在群體中生活，才會營造出這種像是真朋友的假象呢？不知道各位前輩們跟前同事都還有聯絡嗎？還是大家是那種一離職直接退出所有同事閑聊群的人呢？離職后才是當朋友的開始嗎？謝謝！

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盧先生

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面試一直失敗，如何調適面試失敗的陰影？

詢問如題，想請問大家如果面試一直被拒絕都是怎么調整心態再重新來過的呢？我去年大學畢業后就開始了第一份正職工作，不過因為工作內容跟面談時講的相差太多，所以我在今年6月時離職了。當初想說接下來是畢業季，工作應該不會太難找，所以算是有點任性的裸辭，辭職后，我陸陸續續投了一些簡歷，期間也有獲得一些知名公司的面試機會，但可能是我的經驗不符合對方的期待，每次面試完都沒有下文，說真的讓人很沮喪。有好幾次我覺得面試的感覺還不錯，跟面試主管聊了很久，以為應該沒問題但還是收到感謝函時，真的會開始質疑起自己，每次都對自己說也許是適合自己的工作還沒出現，但面到現在除了覺得很疲乏外，信心也跟著越來越低落，常常懷疑自己。我知道這是找工作的必經過程，也覺得這樣的自己有點不爭氣，但隨著面試失敗的陰影越來越深，就覺得內心的障礙越來越大，甚至會有點抗拒去面試。想請問大家面試失敗時都是透過什么方法來調整跟鼓舞自己的呢？謝謝大家！

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董先生

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遇到一直想要旁敲側擊打聽其他人薪資的同事，該怎么回答?

大家好，我們部門最近來了一個新同事，非常的愛打聽其他人薪資的同事。不管是閑聊或是吃飯聚餐，非常愛起關于薪資多少的話題。甚至打聽同事每個月的基本花費例如房貸、小孩學費之類的。去推算可能薪資范圍。我覺得是個人隱私，公司規定也不能討論薪資。我也不想為這種事情撕破臉，但是他真的很煩，請問各位如何有技巧的回答呢?

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李女士

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怎么判斷工作最適合自己？那個對的工作何時出現？

人不能同時做好幾個工作，就像通常來說，只會交一個男女朋友。最近正在謀求換工作，應聘上了好幾個工作，心里卻都感覺不是最完美的，就是都差一點點那種感覺。問朋友，朋友說我這個煩惱太奢侈，叫我不要想太多，選薪資最高那個就對了。我自己是還想再多看看，但又怕錯過現在的，接下來的條件不一定比現在手中的選項好。到底要怎么判斷呢？像是三選一、五選一，還是說找了三個月就差不多該決定了，不要再等了？

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劉女士

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主管有小動作又發脾氣罵人是否該告訴老板?

最近主管開部門會議，其實也就4個人，但會議前30分用發信方式提早了，我們其他3個就又這么剛好沒開信箱或離開位置做別的事等沒注意到，等到時間到他就自己進會議室，大約3分鐘就出來叫我們進去開會，然后用訓話方式罵我們有多忙、上班過太爽沒看信等。我自己覺得我們疏忽當然不對在先，但這只是部門內會議，明明就可以口頭告知，而且平常我們也知道他脾氣，也都是聽他指示做事，不敢反駁他，確定過整個公司就他這樣，因之前跟行政有聊過一點跟公司的狀況，他是說可以有問題要老板反應，以他對老板及公司的了解，老板也覺得不需要用教訓式師徒制方式來罵下屬。因剛好最近會有一項目跟老板單獨配合，在想要不要說?還請各位指教，謝謝!

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靳先生

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婉拒錄取后，下次再面試的機會多大？

面試工作，人事決定錄取，但因為想等另一份工作的面試機會，所以婉拒了錄取，請問如果下一次再投遞會有影響嗎?如果要再投遞間隔多久比較恰當?

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鮮女士

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想回鍋前公司，怎么避免尷尬？

到新公司快幾個月，種種不適應，讓我萌生想回到前公司的念頭。唉...人果然不能太高估自己，離開以后才知道舒適圈有多棒。一直都有跟前主管保持聯絡，透露想回鍋的念頭他也樂見其成。我主要是怕回去之后，不知道怎么面對以前的同事，畢竟原本以前手上的客戶，在我離開后被分配到他們手中，如果客戶知道我回去了，也有可能希望轉回來我這邊服務。像這種情形該怎么化解？

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李女士

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想請問各位都如何面對職場霸凌?

雖說我離開前間公司已經很久了，在新的工作上也有一段時間了。但每當我想起前間公司的老板每天都對我人身攻擊，都用白癡智障等語羞辱人，照三餐罵的那種。我也曾被罵到哭出來，雖然事過境遷，但這真的對我留下創傷，有時想起還會不禁流淚，實在很想努力忘掉，想請問各位如果遇到這種情況都如何調適心情？

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